Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Uitvoerend Manager
Beschrijving
Text copied to clipboard!
Wij zijn op zoek naar een Uitvoerend Manager die verantwoordelijk is voor het leiden van de strategische en operationele activiteiten van onze organisatie. In deze rol fungeert u als brug tussen het senior management en de verschillende afdelingen binnen het bedrijf. U bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van bedrijfsstrategieën, het optimaliseren van processen en het waarborgen van de algehele prestaties van de organisatie.
Als Uitvoerend Manager bent u een visionaire leider met uitstekende organisatorische vaardigheden. U werkt nauw samen met andere afdelingshoofden om doelstellingen te behalen, risico’s te beheren en groeikansen te identificeren. U bent verantwoordelijk voor het opstellen van jaarplannen, het beheren van budgetten en het rapporteren van resultaten aan de directie of raad van bestuur.
Daarnaast speelt u een sleutelrol in het bevorderen van een positieve bedrijfscultuur, het aansturen van veranderingsprocessen en het ontwikkelen van leiderschap binnen het team. U bent in staat om complexe problemen te analyseren en effectieve oplossingen te implementeren die bijdragen aan de lange termijn doelstellingen van de organisatie.
De ideale kandidaat heeft aantoonbare ervaring in een leidinggevende functie, beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en heeft een sterk analytisch vermogen. U bent resultaatgericht, besluitvaardig en in staat om onder druk te presteren. Ervaring in het aansturen van multidisciplinaire teams en het werken in een dynamische omgeving is essentieel.
Als Uitvoerend Manager krijgt u de kans om een directe impact te maken op het succes van de organisatie. U werkt in een stimulerende omgeving waar innovatie, samenwerking en leiderschap centraal staan. Wij bieden een competitief salaris, aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden en ruime mogelijkheden voor professionele ontwikkeling.
Verantwoordelijkheden
Text copied to clipboard!- Ontwikkelen en implementeren van strategische bedrijfsplannen
- Leiden van het managementteam en coördineren van afdelingen
- Beheren van budgetten en financiële doelstellingen
- Analyseren van bedrijfsresultaten en rapporteren aan de directie
- Identificeren van groeikansen en optimaliseren van processen
- Bevorderen van een positieve en productieve bedrijfscultuur
- Aansturen van veranderingsprocessen en innovatieprojecten
- Zorgen voor naleving van wet- en regelgeving
- Onderhouden van relaties met belangrijke stakeholders
- Begeleiden van leiderschapsontwikkeling binnen het team
Vereisten
Text copied to clipboard!- Afgeronde universitaire opleiding in bedrijfskunde of vergelijkbaar
- Minimaal 7 jaar ervaring in een leidinggevende functie
- Sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden
- Uitstekende communicatieve en interpersoonlijke vaardigheden
- Ervaring met strategische planning en budgetbeheer
- Vermogen om onder druk te presteren en prioriteiten te stellen
- Kennis van relevante wet- en regelgeving
- Ervaring met verandermanagement en organisatieontwikkeling
- Leiderschapskwaliteiten en teamgerichte instelling
- Vloeiend in Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk
Potentiële interviewvragen
Text copied to clipboard!- Beschrijf uw ervaring met strategisch management.
- Hoe heeft u eerder een team geleid naar succes?
- Wat is uw aanpak bij het implementeren van veranderingen?
- Hoe gaat u om met conflicten binnen het managementteam?
- Kunt u een voorbeeld geven van een succesvol project dat u heeft geleid?
- Hoe bewaakt u de voortgang van bedrijfsdoelstellingen?
- Wat zijn uw sterke punten als leider?
- Hoe zorgt u voor effectieve communicatie binnen een organisatie?
- Wat is uw ervaring met budgetbeheer?
- Hoe blijft u op de hoogte van marktontwikkelingen?
